BOLETIM INFORMATIVO DA FATTO CONSULTORIA E SISTEMAS - JULHO DE 2003
EVENTOS E NOTÍCIAS
1. RESULTADO DO SORTEIO DA APOSTILA DE ANÁLISE DE PONTOS DE FUNÇÃO
O sorteado do mês de junho é de São Paulo-SP: Ari Alan Souza
O próximo sorteio será no dia 31 de julho.
Para quem ainda não se cadastrou e deseja concorrer basta
cadastrar-se no site
http://www.fattoCS.com.br/.
2. CURSOS ABERTOS DA FATTO EM SÃO PAULO, BELO HORIZONTE E VITÓRIA
Estão abertas duas turmas do curso Capacitação em Análise de Pontos
de Função, uma em São Paulo-SP nos dias 25 e 26 de agosto e outra em
Belo Horizonte nos dias 16 e 17 de julho.
Também está aberta mais uma turma do curso de preparação para o exame
de certificação em pontos de função; será em Vitória-ES nos dias
15, 22 e 29 de setembro. As informações estão disponíveis no site
http://www.fattoCS.com.br/.
3. XXIII CONGRESSO DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE COMPUTAÇÃO
De 2 a 8 de agosto será realizado na Unicamp (Campinas-SP) mais uma
edição do congresso da SBC. Para mais informações acesse
http://www.cits2003.cits.br.
ARTIGOS
1. COLLECTING DATA FOR COMPARABILITY: BENCHMARKING SOFTWARE DEVELOPMENT PRODUCTIVITY
Neste artigo, Katrina Maxwell apresenta algumas importantes
considerações, baseadas em sua experiência prática, sobre o
processo de obtenção de dados para benchmarking, especialmente
dados de produtividade.
Leia em
http://www.datamax-france.com/ieee01.pdf.
2. BENCHMARKING SOFTWARE DEVELOPMENT PRODUCTIVITY
Este artigo de Katrina Maxwell e Pekka Forselius apresenta os
resultados de uma análise minuciosa realizada sobre a base de
dados Experience (mantida para propósito de benchmarking por
um grupo de organizações da Finlândia) com o objetivo de
identificar os principais fatores que podem influenciar um
processo de investigação de indicadores de produtividade e
provocar distorções nos resultados.
Leia em
http://www.datamax-france.com/ieee00.pdf.
PERGUNTA E RESPOSTA
P.: Quais as orientações iniciais para a aplicação da APF em
contratos de desenvolvimento de sistemas?
R.: Além das considerações gerais apresentadas na edição de maio do
boletim, apresentamos a seguir algumas orientações específicas para
o uso de pontos de função nos três principais modelos de
contratação utilizados: Homem/Hora, Preço Global Fixo e Preço Unitário.
Caso a modalidade de contratação utilizada seja homem/hora, onde a
remuneração do fornecedor não é baseada nos resultados apresentados,
mas sim na quantidade de horas de trabalho apuradas num período,
pode-se utilizar a APF para, por exemplo, monitorar a produtividade
da equipe. Para tanto, basta que os os dados de resultados (pontos
de função) sejam medidos juntamente com os dados de esforço (horas) e
que sejam realizadas avaliações que relacionem ambas as informações.
Quando a contratação é baseada em preço global fixo, a APF pode ser
utilizada como um fator de normalização de preço, visando garantir
que o valor cobrado por funcionalidades adicionais não previstas ou
durante a fase de manutenção, seja compatível com o valor cobrado no
momento da contratação do serviço.
Mede-se o tamanho do projeto em pontos de função e, a partir do valor
total cobrado pelo fornecedor para o projeto, calcula-se o valor do
ponto de função. As novas propostas são medidas quanto ao seu tamanho
e, então aplica-se o valor do ponto de função para se obter o valor das
novas funcionalidades. Este valor pode então ser comparado ao valor
proposto pelo fornecedor.
Contudo, o modelo que melhor consegue equilibrar as deficiências da
contratação por homem/hora e por preço global fixo é o baseado em
preço unitário (pontos de função). Caso o fornecedor tenha uma
produtividade baixa, não será remunerado pelo tempo extra consumido.
Caso contrário poderá usufruir de uma melhor rentabilidade do serviço.
Se houver aumento de escopo do serviço, não serão necessárias
negociações desgastantes para se estabelecer um valor para o serviço
adicional.
Nesta modalidade, um fator importante é definir corretamente o valor do
ponto de função. O preço de um ponto de função já foi assunto do
boletim de novembro de 2002 e pode ser consultado também no FAQ
(http://www.fattocs.com.br/faq.asp).